為讓新員工進一步了解公司概況與現(xiàn)狀，了解公司的成立與發(fā)展過程以及業(yè)務運營等工作內(nèi)容，使新員工更好更快的融入到工作中，適應新的工作環(huán)境，投身新的工作崗位，堅定新入職人員同貴州紅海公司共成長，同命運的使命感和責任心，并在貴州紅海的平臺上實現(xiàn)自身價值。貴州紅海鴻易人力資源有限公司于2023年10月11日-10月13日開展了2023貴州紅海第一期新員工入職培訓，省公司和遵義分公司新入職的10名新員工參加了此次培訓。
新入職員工在省公司會議室參加培訓
此次培訓由貴州紅海人事行政部牽頭組織，邀請公司領導及項目經(jīng)理等人按照培訓課程進行授課，授課內(nèi)容有：人力資源行業(yè)發(fā)展、紅海發(fā)展史、貴州紅海報銷制度、紅海產(chǎn)品及業(yè)務以及直播直聘怎么做等等。各位講師根據(jù)課程內(nèi)容并結(jié)合公司實際狀況給新員工進行了詳細的講解，培訓內(nèi)容緊扣實際工作運行情況和日常工作需要，在講課過程中各位講師運用了通熟易懂的方式，充分調(diào)動了新員工學習聽講的積極性，上課中，培訓講師通過互動問答的方式，為新入職人員答疑解惑，學員同時也認真聽講做筆記。
遵義分公司新入職員工參與培訓現(xiàn)場
之后在13日下午兩點進行了新員工培訓結(jié)業(yè)測試，測試內(nèi)容包括自身所在部門專業(yè)知識和綜合知識兩個部分，每個人在學習完后根據(jù)筆試來檢驗學習情況。
新員工統(tǒng)一參加新生力培訓結(jié)業(yè)測試
隨著公司經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略適勢調(diào)整，越來越重視人才梯隊的輸入、建設與培養(yǎng)。此次入職培訓使新員工對公司制度和工作職責有了更好的理解與把握，有利于新員工進一步明確行為方向，培養(yǎng)和樹立好的工作習慣，為順利開展新崗位工作奠定了基礎。
貴州紅海鴻易人力資源有限公司
2023年10月20日
