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工作地點(diǎn)：孟加拉國 1鍋爐班長 至少具有5年超臨界火電機(jī)組鍋爐檢修維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過鍋爐班組長，熟悉火力發(fā)電廠各項(xiàng)管理規(guī)定、規(guī)程、制度及工作和作業(yè)流程，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉超臨界鍋爐及輔機(jī)系統(tǒng)、設(shè)備檢修維護(hù)內(nèi)容，班組及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠編制各項(xiàng)技術(shù)資料。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪16000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 2鍋爐本體 具有至少5年超臨界火電機(jī)組鍋爐本體檢修維護(hù)經(jīng)歷，熟悉哈爾濱鍋爐廠設(shè)備，具有鉗工、火焰切割等技能資格，能夠熟練開展鍋爐本體鉗工作業(yè)項(xiàng)目。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪14500元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 3鍋爐輔機(jī)檢修工 具有至少5年以上超臨界火電機(jī)組檢修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的鍋爐吹灰器、空預(yù)器、磨煤機(jī)、風(fēng)機(jī)等輔機(jī)設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)，能夠開展磨煤機(jī)堆焊工作。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪14500元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 4焊工 具有火電廠焊接培訓(xùn)中心和質(zhì)檢系統(tǒng)頒發(fā)的承壓焊工資格證，能夠開展FeⅢ和FeⅣ小徑管及大口徑管的氬弧焊和手工電弧焊作業(yè)項(xiàng)目，在電力建設(shè)單位或超臨界火電機(jī)組檢修工作至少3年。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪17500元，國外每滿10個月可安排休假,社保買在蘭州。 5汽機(jī)班長 具有4年以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，300MW以上大型火力發(fā)電機(jī)組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉汽機(jī)設(shè)備安裝、調(diào)試、日常檢修維護(hù)、技術(shù)改造和大小修管理工作；具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪17000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 6汽機(jī)本體 具有至少5年超臨界火電機(jī)組汽機(jī)本體檢修維護(hù)經(jīng)歷，熟悉汽輪機(jī)設(shè)備，具有汽機(jī)本體及調(diào)速系統(tǒng)等技能資格，能夠熟練開展汽機(jī)本體作業(yè)項(xiàng)目。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪16000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 7汽機(jī)輔機(jī)件檢修工 具有至少5年超臨界火電機(jī)組汽機(jī)輔機(jī)檢修維護(hù)經(jīng)歷，能夠開展汽機(jī)主要輔機(jī)設(shè)備檢修維護(hù)工作。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪14500元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 8化學(xué)檢修技術(shù)員 具有至少5年超臨界火電機(jī)組化學(xué)專業(yè)檢修維護(hù)經(jīng)歷，熟悉海水淡化系統(tǒng)及設(shè)備檢修維護(hù)，能夠開展現(xiàn)場設(shè)備檢修維護(hù)作業(yè)和技術(shù)管理工作。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪15500元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 9橋式起重機(jī)司機(jī) 具有橋門式起重機(jī)司機(jī)資格證書，具火電廠行車司機(jī)工作經(jīng)歷至少5年，能夠開展起重機(jī)械設(shè)備的檢修和維護(hù)工作。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪14000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 10綜合班長 具有330MW及以上火電機(jī)組檢修維護(hù)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種輔機(jī)的構(gòu)造、性能和原理，熟悉設(shè)備的檢修工藝、工序、調(diào)試方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對安防、消防、信息等設(shè)備構(gòu)造及維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立完成并制定相關(guān)檢修任務(wù)。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪15500元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 11熱控檢修工 具備熱控儀表、執(zhí)行機(jī)構(gòu)檢修能力，熟悉DCS控制系統(tǒng)，有儀表檢修或熱工自動裝置高級工證書。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪15000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 12綜合檢修工 應(yīng)覆蓋電梯、信息、安防、土建、空調(diào)專業(yè)的日常檢修維護(hù)工作能力。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪14000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 13輸煤除灰脫硫檢修工 具有至少3年超臨界火電機(jī)組輸煤、除灰、脫硫檢修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪14000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 14電氣一次班長 從事300MW以上火電機(jī)組檢修經(jīng)驗(yàn)不少于5年，具備電氣試驗(yàn)、電機(jī)檢修、輸配電檢修技能，能獨(dú)自組織班組成員處理火電廠電氣一次設(shè)備缺陷及檢修工作，特別是要有發(fā)電機(jī)、變壓器等設(shè)備的檢修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任電氣一次檢修班組班長或者技術(shù)員經(jīng)歷不少于2年，具備高、低壓電網(wǎng)作業(yè)證書、高空作業(yè)證書。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪15500元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 15電氣檢修工 從事300MW以上火電機(jī)組檢修經(jīng)驗(yàn)不少于3年，至少1人具備電氣試驗(yàn)作業(yè)證書，能獨(dú)自組織進(jìn)行發(fā)電機(jī)、變壓器、電動機(jī)、避雷器、電纜等設(shè)備的預(yù)防性電氣試驗(yàn)。至少有2人具備電機(jī)檢修、輸配電檢修技能證書，能獨(dú)自組織進(jìn)行高、低壓電動機(jī)的故障檢修及定期維護(hù)工作。至少有1人具備220kV以上電壓登記輸電線路的定期維護(hù)工作能力，不少于3年輸電線路的檢修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4人均要求具有獨(dú)自組織處理火電廠電氣一次設(shè)備缺陷及檢修工作，具備高、低壓電網(wǎng)作業(yè)證書、高空作業(yè)證書。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪15000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。 16腳手架工 能夠組織和開展腳手架搭設(shè)工作，具有火電廠工作經(jīng)歷，具有一定的木工技能。 薪酬待遇：扣除社保及個稅后到手月薪14000元，國外每滿10個月可安排休假，社保買在蘭州。
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