|
工作地點 中國上海＋坦桑尼亞 （前6個月試用期：上海） 招聘崗位
01銷售崗 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司境外的區(qū)域銷售工作，開展貿(mào)易銷售業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額，積極促成成交，建立良好的銷售和信息渠道； 2、搜集、整理市場信息，及時反饋，提供交易建議； 3、按照公司業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督業(yè)務(wù)的開展； 4、完成公司制定的客戶開發(fā)目標(biāo)，做好客戶的維護(hù)管理工作，為客戶提供滿意的服務(wù)。 任職要求 1、有較好的語言學(xué)習(xí)能力； 2、具有良好的市場開拓能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 4、誠實守信，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 02庫管管理 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司倉庫管理制度要求，負(fù)責(zé)倉庫貨物收發(fā)、統(tǒng)計及核對工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫的使用規(guī)劃、環(huán)境規(guī)范等，保證倉庫庫容的合理利用； 3、負(fù)責(zé)管理所屬當(dāng)?shù)貑T工。 任職要求 1、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較好的語言學(xué)習(xí)能力； 3、有良好的溝通能力； 4、誠實守信，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 03財務(wù)崗 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)資金管理制度，并擬定海外公司財務(wù)資金制度； 2、日常會計核算及財務(wù)報表編制工作，定期進(jìn)行公司財務(wù)分析； 3、負(fù)責(zé)海外資金運(yùn)作，處理當(dāng)?shù)囟悇?wù)、審計及銀行相關(guān)事務(wù)； 4、其他基礎(chǔ)類財務(wù)資金工作； 5、完成總部要求的其他工作，與總部進(jìn)行定期工作匯報與反饋。 任職要求 1、英語4級以上，聽說能力強(qiáng)； 2、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、掌握財務(wù)、稅收、外匯有關(guān)政策法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 5、誠實守信，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
04人力行政崗 崗位職責(zé) 1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等行政人力制度，并負(fù)責(zé)制度的實施及監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)境外公司的平臺架構(gòu)搭建及工商事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障，配合其他部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)； 5、完成總部要求的其他工作，與總部進(jìn)行定期工作匯報與反饋。 任職要求 1、英語4級以上，聽說能力強(qiáng)； 2、做事細(xì)致，條理清晰，處事靈活，具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及抗壓能力； 3、誠實守信，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 項目照片    
薪資待遇 1、年齡：20-35歲（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先） 2、有吸引力的薪酬收入：固定月基本工資（月薪1萬+）+浮動績效獎金， 3、每年1月探親假， 4、探親路費(fèi)報銷， 5、海外醫(yī)療保險， 6、每年1次體檢， 7、有保障的食宿環(huán)境， 8、根據(jù)坦桑尼亞節(jié)假日安排，每周工作六天。
|