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哈爾濱紅海與萬米社區(qū)就業(yè)驛站戰(zhàn)略合作揭牌儀式取得圓滿成功
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2022年7月7日上午9:30,萬米社區(qū)就業(yè)驛站揭牌儀式在哈爾濱市平房區(qū)萬米社區(qū)黨群服務(wù)中心會議廳隆重舉行。哈爾濱市平房區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長房芳、新偉街道萬米社區(qū)柳志影書記、新偉街工委副書記喬艷梅女士以及哈爾濱紅海人力資源公司總經(jīng)理戴麗莉出席儀式。



儀式上,房芳部長、柳志影書記為就業(yè)驛站進(jìn)行了揭牌,萬米社區(qū)柳志影書記與哈爾濱紅??偨?jīng)理戴麗莉現(xiàn)場簽訂了就業(yè)驛站合作項目書,并對本次活動做了重要講話。


“就業(yè)乃民生之本”就業(yè)驛站將搭建靈活就業(yè)人員和企業(yè)之間的橋梁,解決靈活就業(yè)人員的就業(yè)難題,打通就業(yè)信息交互壁壘,提供更多就業(yè)機會,促進(jìn)零散勞動力多渠道靈活就業(yè),更好為企業(yè)和廣大求職者提供便民“一站式”服務(wù),把就業(yè)服務(wù)送達(dá)群眾“家門口”,打通服務(wù)群眾“最后一公里”,促進(jìn)社區(qū)內(nèi)勞動保障政策、推進(jìn)居民內(nèi)就業(yè)、增收。


紅海直聘—“直播帶崗”作為一種新生事物,以直播為抓手,以“招聘”為切入點,讓求職者能夠真切感受到直觀化、立體化、全景化的真實環(huán)境,這樣直觀的一種招聘方式,能讓求職者對用人單位有更全面的了解,做出正確的判斷。面對常態(tài)化疫情防控新考驗和就業(yè)形勢新變化,為最大限度減輕疫情對就業(yè)的影響,幫助企業(yè)用人難題,將繼續(xù)著力創(chuàng)新服務(wù)引才模式,堅持人才服務(wù)不打烊,以“直播帶崗”探索就業(yè)服務(wù)新模式,借助“互聯(lián)網(wǎng)+引才”渠道,搭建起安全、實時、方便、快捷的人才夢想與經(jīng)濟發(fā)展“雙向奔赴”“同頻共振”交流平臺,將最優(yōu)人才政策和最好的崗位第一時間送到大家手中。也是紅海直聘在促進(jìn)人力資源就業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的積極作用。


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揭牌儀式最后,參會領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了合影留念,本次“就業(yè)驛站”揭牌儀式至此圓滿結(jié)束。

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