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一 崗位職責： 1.負責開發(fā)新項目，并組織做好業(yè)務洽談、項目評估、風險預估、成本和收益測算等工作; 2.監(jiān)督和管理項目的運作情況，負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;保持與客戶之間的良好合作關系; 3.負責建設和管理外包工作團隊、項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作; 4.合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率; 5.為公司或部門人力資源管理工作的改進提供服務和支持。 二、崗位要求： 1. 人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)大專及以上學歷； 2. 具備3年以上人力資源管理知識以及經(jīng)驗，熟悉人力資源外包或勞務派遣市場，熟悉國家人力資源相關法規(guī)政策; 3.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力。 三、薪資結構：底薪+績效獎金+管理團隊獎+餐補+交通補貼+通訊補貼。 其他福利：節(jié)日禮金、項目分紅、年終獎金、節(jié)假日禮金/禮品、員工培訓等。 四、工作時間：8:30-17:30 ；周末雙休。 地址：廣安市廣安區(qū)平安大道101號
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