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惠州紅海召開2022年“作風紀律教育”民主生活會
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為進一步抓好作風紀律建設,落實活動任務和要求,確保學習教育工作取得實際效果,惠州紅海于2022年9月19日上午9時30分,在惠州分公司會議室召開了惠州紅海2022年“作風紀律教育”民主生活會,旨在學習紅海20條鐵規(guī)、傳達集團會議精神、重點解決形式主義、官僚主義等問題,嚴守紀律規(guī)矩,“求真務實、開拓創(chuàng)新”堅持實事求是,統(tǒng)一隊伍的思想,凝心聚力再出發(fā),促進紅海穩(wěn)健發(fā)展。


民主生活會正式開始


民主生活會上,全體同志在郭圳銘同志的帶領下,齊唱“紅海之歌”,集體逐條學習“紅海20條鐵規(guī)”后,組織觀影了《浴血榮光的建黨偉業(yè)》。


齊唱“紅海之歌”


逐條學習“紅海20條鐵規(guī)”



觀影《浴血榮光的建黨偉業(yè)》


接著,郭圳銘同志按照集團的要求,以“數(shù)字化轉型”和“四合一梯隊如何實現(xiàn)集群營銷的變現(xiàn)”為主題,提出了傳統(tǒng)業(yè)務項目組與集群營銷項目組的最新工作指示,并根據(jù)公司目前情況,結合人力資源行業(yè)現(xiàn)狀,以案例分析的形式給予全公司員工工作建議。會后,參會人員紛紛表示受益匪淺。


郭圳銘同志發(fā)表講話


接下來,全體同志根據(jù)“2022年紅海集團作風紀律教育整頓負面清單”查擺問題、對照檢查、進行自我批評并主動接受其他同志的批評意見。 同時,各項目組針對項目的自查情況,提出了解決方法和需要的支撐,其他同志也積極給予建議?,F(xiàn)場所有同志們直面問題,真誠交流,開誠布公,達到了統(tǒng)一認識、相互提醒、增進團結、改進提高的目的。


批評與自我批評


最后,郭圳銘同志在總結發(fā)言中提出了整改措施和努力的方向,對照查擺出的問題和自己的批評意見,充分運用好民主生活會成果,撥正思想,切實抓好整改落實,要做到堅持不懈反復查到問題。同時,要求每個項目組要每月組織召開專題會議,復盤當月執(zhí)行情況,制定下月工作目標,通過會議對各個項目組實現(xiàn)目標的動作過程進行動態(tài)監(jiān)控、指導,確保能按計劃執(zhí)行落地。



廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司

2022年9月19日

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