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關于機構評級政策解讀座談會
4月20日上午，東莞市人社領導葉局與東莞市人力資源促進會領導徐總到我司參與“關于機構評級政策解讀”的座談會。本次開展座談會的目的讓企業(yè)了解機構評級的意義，解讀機構評級的細則，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在參與評級中的困難并給與解決，確保評級活動的順利開展。
人社領導及促進會領導就最近東莞市疫情防控及我司在評級活動中所遇到的困難等內(nèi)容開展問題討論。在會中，葉局就東莞疫情現(xiàn)狀及就業(yè)現(xiàn)狀進行了簡略的說明，并了解我司在疫情當中的所采取的防疫措施及經(jīng)濟影響。
其后徐總對本次人力資源機構評級的內(nèi)容及政策進行了解讀，解釋了本次人力資源機構評級是以規(guī)范我市人力資源服務行業(yè)為目標，進一步加強我市人力資源服務行業(yè)的誠信體系建設，引導人力資源服務機構依法經(jīng)營、誠信服務，深入貫徹落實人社部《關于加強人力資源服務機構誠信體系建設的通知》。
接近會議的結尾，徐總對我司在本次人力資源機構評級所遇到的問題及難處，進行積極的解答及回應。
會議結束后，人力資源促進會徐總對我司頒發(fā)副會長牌匾。
東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司
2022年04月25日
