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她還能否享受婚假嗎?
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28歲的周冰(化名)是一名會(huì)計(jì),目前就職于市內(nèi)一家奶粉制造公司。去年2月,周冰與同在這家公司上班的同事結(jié)婚,并向公司提交了享受婚假的申請(qǐng),公司同意了周冰的申請(qǐng)。

3個(gè)月后,兩人因家庭矛盾離婚,同年10月兩人破鏡重圓,再次辦理結(jié)婚登記手續(xù)。復(fù)婚第二天,周冰又向公司提交婚假申請(qǐng)。公司認(rèn)為,周冰已于同年2月享受了婚假,且系復(fù)婚,因此沒有批準(zhǔn)周冰第二次婚假的請(qǐng)求。

爭(zhēng)議

公司:有惡意請(qǐng)假嫌疑

公司認(rèn)為,雖然我國(guó)公民享有婚假的法定權(quán)利,但如果員工為了帶薪休假而惡意辦理離婚、復(fù)婚手續(xù),就與勞動(dòng)法保障勞動(dòng)者權(quán)益的初衷相違背。周冰在同一年度辦理離婚、復(fù)婚手續(xù),有惡意請(qǐng)假嫌疑,故不能享受婚假。

職工:復(fù)婚也是結(jié)婚

周冰認(rèn)為,復(fù)婚也屬于法定意義上的結(jié)婚。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。所以,只要是依法結(jié)婚的員工,復(fù)婚依然能夠享受婚假。

裁定

享受婚假 不享受晚婚待遇

市人社局監(jiān)察總隊(duì)表示,復(fù)婚是再婚的一種形式,可以享受婚假。

結(jié)合到周冰在一個(gè)自然年度內(nèi)兩次以同一事由享受同一類型的福利休假,有悖社會(huì)公序良俗之嫌,同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序造成一定影響。因此,雖然周冰與其妻符合晚婚年齡,但不是初次結(jié)婚,不屬于法律意義上的晚婚,不能享受晚婚假15天的待遇,只能享受1-5天職工婚假待遇。


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