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基層黨建融合業(yè)務(wù)雙提升 黨建工作引領(lǐng)促發(fā)展
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3月25日下午,岳塘區(qū)兩新工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)基層黨建工作,湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司總經(jīng)理劉丁率黨支部書(shū)記陪同參觀了公司黨建文化室、宣傳板報(bào)、學(xué)習(xí)園地等黨建陣地。



座談會(huì)上,湘潭紅??偨?jīng)理、黨支部黨員劉丁同志深情表達(dá)了自己對(duì)上級(jí)黨組織的敬仰和感激之情,并談到公司的發(fā)展離不開(kāi)黨建的核心引領(lǐng),在黨建工作中,紅海人力集團(tuán)高度重視,并提供有力保障,在日常黨建工作中,公司堅(jiān)持以“把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員”中心思想,嚴(yán)格貫徹落實(shí)岳塘區(qū)兩新工委的工作要求,提高政治站位,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織作用。并就下一步黨建工作提出自己打算,一是探討黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合;二是重點(diǎn)打造黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化的典范。隨后,黨支部書(shū)記劉丹重點(diǎn)匯報(bào)了一季度黨建工作的開(kāi)展情況和下一步工作計(jì)劃。



岳塘區(qū)兩新工委領(lǐng)導(dǎo)就以上兩名同志作的工作匯報(bào)表示湘潭紅海的黨建氛圍很濃厚,給予了黨建工作的充分肯定,同時(shí)對(duì)黨支部的工作思路,以及黨建的基礎(chǔ)工作、黨建要領(lǐng)方面給予了以下幾點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建議:


一、黨員發(fā)展要有側(cè)重性。堅(jiān)持以“把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員”中心思想,管理層業(yè)務(wù)要與黨建工作相輔相成。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè),做到三大強(qiáng)化。一是強(qiáng)化黨務(wù)能力基礎(chǔ),提高公司黨務(wù)工作者的黨務(wù)能力;二是強(qiáng)化黨組織隊(duì)伍,提高黨員優(yōu)秀比例,通過(guò)本部?jī)?yōu)秀員工中選舉或激勵(lì)外包員工中的優(yōu)秀黨員轉(zhuǎn)入等方式來(lái)壯大黨支部黨員隊(duì)伍;三是加強(qiáng)組織本黨支部的黨建活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的凝聚力。


二、強(qiáng)化管理創(chuàng)新。重大黨建活動(dòng)需納入日常工作總結(jié)。


三、強(qiáng)化作用發(fā)揮。將黨建制度納入公司章程,黨建經(jīng)費(fèi)需納入公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中。讓身邊人感到溫度,做到人力資質(zhì)全面開(kāi)發(fā),服務(wù)中心,服務(wù)岳塘區(qū),服務(wù)鄉(xiāng)村就業(yè)。

建設(shè)路街道黨建站劉伯松站長(zhǎng)、湖湘社區(qū)吳夢(mèng)謙書(shū)記和湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司全體黨員參加了此次會(huì)議。



湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司

2023年3月29日

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