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2022年湖南工程學(xué)院人力資源專業(yè)學(xué)生課題匯報(bào)
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7月22日上午,湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司與湖南工程學(xué)院人力資源專業(yè)15名學(xué)生,針對(duì)開(kāi)展為期2周的課題調(diào)研,進(jìn)行課題調(diào)研成果匯報(bào)評(píng)比。


匯報(bào)評(píng)比會(huì)上,主持人講述了比賽流程,匯報(bào)形式,評(píng)比安排。15名同學(xué)分為三組,各組需提前準(zhǔn)備課題成果報(bào)告,以組為單位安排1人進(jìn)行展示,展示時(shí)間要求5分鐘以內(nèi),課題成果報(bào)告需有以下內(nèi)容:a.小組分工;b.課題準(zhǔn)備過(guò)程;c.課題成果。評(píng)委包含主評(píng)委:曹文哲老師、葉立群老師;副評(píng)委:蔣偲、葉麗春、周貞妮、馮麗;


一、①組課題“在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查”,堅(jiān)持政策協(xié)同、堅(jiān)持深化改革,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,釋放創(chuàng)業(yè)活力,加強(qiáng)對(duì)“紅海直聘直播合伙創(chuàng)業(yè)”的宣傳,多開(kāi)發(fā)類似的平臺(tái)或方式。



二、②組課題“疫情期間在校大學(xué)生兼職意向調(diào)研”,面向大學(xué)生,我們不能只能依靠傳統(tǒng)的宣傳方式,應(yīng)該緊跟時(shí)代的潮流,通過(guò)紅海直聘平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)站宣傳、口碑傳播、自媒體平臺(tái)宣傳、軟文宣傳;



三、③組課題“在校大學(xué)生就業(yè)調(diào)查”將政策下放到各大高校加大招商引資,校企合作春、秋招前加大推廣力度線上宣傳,提供針對(duì)性的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)跟蹤服務(wù),突破思維格局,與時(shí)俱進(jìn);關(guān)注就業(yè)形勢(shì)與薪酬市場(chǎng)行情,了解職業(yè)種類和職業(yè)資格的相關(guān)政策。




通過(guò)此次匯報(bào)評(píng)比③組研究的“在校大學(xué)生就業(yè)調(diào)查”課題榮獲一等獎(jiǎng),在此次為期兩周院校走訪和調(diào)研,我們看到了同學(xué)們頭頂烈日,毅然前行,看到了你們?cè)庥鼍芙^時(shí),你們依然笑臉,積極陽(yáng)光,看到了同學(xué)們遇到困難時(shí),不氣餒,調(diào)整心態(tài),改變策略,迎難而上。通過(guò)剛才匯報(bào)和講解,體現(xiàn)到同學(xué)們的專業(yè)水平,真真切切的了解到了大學(xué)生就業(yè)需求和就業(yè)去向,和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法。2022年全國(guó)高校畢業(yè)生1076萬(wàn),湘潭4.5萬(wàn),湘潭市政府為了大學(xué)生能夠更好的留譚就業(yè)和創(chuàng)業(yè),出臺(tái)了27措施,我們高度的契合和全方位的宣傳,贏得湘潭縣人社局和人力資源服務(wù)中心的點(diǎn)贊和認(rèn)可。學(xué)生們收獲滿滿,活動(dòng)取得了圓滿的成功。

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