1月11日下午，由中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)指導(dǎo)，紅海人力集團(tuán)、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)人力資源管理與開發(fā)委員會(huì)、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的人力資源高峰論壇在廣州隆重舉行。論壇以“數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，專家大咖齊聚、業(yè)內(nèi)精英薈萃，行家分享干貨不斷，專業(yè)演講精彩紛呈，共話數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展新趨勢、新格局、新生態(tài)。來自廣東省人社廳、省總工會(huì)，廣州市人社局、市工商聯(lián)、市總工會(huì)的專家領(lǐng)導(dǎo)，以及行業(yè)協(xié)會(huì)代表、客戶代表、高校領(lǐng)導(dǎo)、紅海人力集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子等出席了本次活動(dòng)。
提綱挈領(lǐng)，引出話題熱點(diǎn)
廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長朱德良致論壇開幕辭。他表示，本次主題論壇舉辦恰逢其時(shí)，為廣東省乃至粵港澳大灣區(qū)的人才建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支撐，為推動(dòng)廣東省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他指出，在新時(shí)代格局下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)將成為雙循環(huán)良性發(fā)展的重要引擎。人力資源服務(wù)行業(yè)作為企業(yè)配套供應(yīng)方，要順應(yīng)趨勢進(jìn)行數(shù)字化研究和探索，紅海人力集團(tuán)在此作出了積極探索和有力保障，從提出服務(wù)線上線下相結(jié)合，到自行研發(fā)培訓(xùn)平臺、直聘平臺、電子勞動(dòng)合同、法寶網(wǎng)等，實(shí)現(xiàn)人力資源信息平臺數(shù)據(jù)的互動(dòng)互通，成為推動(dòng)人力資源數(shù)字化發(fā)展的開拓者和先行者。
隨后，紅海人力集團(tuán)董事長熊穎在致辭中指出，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，紅海人力集團(tuán)作為企業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商，始終致力于助力客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型。一是不斷通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新，打造eHR平臺，將人力資源用工價(jià)值網(wǎng)向管理軟件價(jià)值網(wǎng)延伸；二是建設(shè)紅海直聘、紅海云課堂等五大平臺創(chuàng)新產(chǎn)品組合，從只提供線下交付到提供人力資源OMO交付，實(shí)現(xiàn)全域人力資源平臺業(yè)務(wù)的集群互通。
主題分享，推動(dòng)精英對話
國務(wù)院參事室特約研究員，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長，國家人社部原黨組副書記、副部長楊志明作“構(gòu)建數(shù)字時(shí)代高技能人才支點(diǎn)”專題演講。他指出，勞動(dòng)領(lǐng)域的“三大”趨勢性變化，一是勞動(dòng)力需求由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，二是勞動(dòng)力供給由無限供給向有限供給轉(zhuǎn)變；三是一大批新生代投身現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)。同時(shí)，分享了新業(yè)態(tài)平臺網(wǎng)約勞動(dòng)給人力資源市場帶來的新變化和創(chuàng)新高技能人才發(fā)展理念。他也提出了加快高技能人才開發(fā)的十個(gè)舉措，如：構(gòu)建技能人才發(fā)展"立交橋"，提升高技能人才收入和社會(huì)認(rèn)可度等。他總結(jié)道，創(chuàng)新則盛是市場經(jīng)濟(jì)定律。疫情尚未結(jié)束，創(chuàng)新正在進(jìn)行?！笆奈濉睍r(shí)期將是我國“兩才”發(fā)展的加速期，要將高技能人才開發(fā)的新鮮經(jīng)驗(yàn)上升到理性分析，交流新觀點(diǎn)、啟迪新思維、研究新對策，在全社會(huì)范圍內(nèi)給弘揚(yáng)“工匠精神”賦予實(shí)體內(nèi)容，開辟高技能人才發(fā)展的新征程，營造全社會(huì)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍，讓人才流、資金流、數(shù)據(jù)流源源不斷地涌入實(shí)體經(jīng)濟(jì)。擁抱數(shù)據(jù)創(chuàng)新無限，擁抱“兩才”發(fā)展無限，擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)未來無限。
接下來，互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家魏凌睿圍繞“從連接到行動(dòng)，從數(shù)治到數(shù)智——把握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵”進(jìn)行分享。他深入淺出地分析企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀本質(zhì)與抓手，重點(diǎn)講解數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與落地方法,針對企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營構(gòu)建了從頂層設(shè)計(jì)（理念）→中層應(yīng)用（思維）→底層落地（工具）一套完備的理論和應(yīng)用體系。結(jié)合理論邏輯闡述多個(gè)實(shí)踐案例，與現(xiàn)場觀眾充分互動(dòng)，引發(fā)對數(shù)字化與智能化如何為企業(yè)降本增效的深刻思考。
最后，紅海云集團(tuán)CEO孫偉以“數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)踐分享”為題進(jìn)行分享。他分析到，流程化是數(shù)字化的前提，體系化是數(shù)字化的核心，工具的進(jìn)化與變革對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有重大作用。他詳細(xì)介紹紅海云平臺的操作流程、平臺架構(gòu)和服務(wù)體系。經(jīng)過十年的發(fā)展，在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域積累了許多數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例，紅海云平臺能夠?yàn)椴煌袠I(yè)提供個(gè)性化人力資源整體性解決方案，充分滿足客戶不同的需求。
行業(yè)盛會(huì)，嘉賓稇載而歸
本次論壇為政府、學(xué)者和企業(yè)搭建了分享交流數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺，從政策角度、學(xué)術(shù)角度、管理實(shí)踐角度解讀了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下人力資源服務(wù)領(lǐng)域的最新趨勢、前沿技術(shù)，三場演講干貨滿滿，精彩紛呈。與會(huì)嘉賓們在這場管理理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的知識盛宴中，飛揚(yáng)智慧、共話未來；期待而來，滿載而歸。
